Nordic Talent søker en Talent Acquisition Specialist til vårt interne team. Vi ser etter en strukturert, proaktiv og relasjonssterk rekrutterer som trives med å jobbe tett med både kandidater og kunder.

Hos oss får du en sentral rolle i å identifisere, tiltrekke og rekruttere dyktige kandidater på vegne av våre kunder. Du blir en del av et ambisiøst og støttende team med fokus på kvalitet, samarbeid og langsiktige relasjoner.

Arbeidsoppgaver

• Drive rekrutteringsprosesser fra A til Å.

• Kartlegge kundebehov og utarbeide kravprofiler.

• Gjennomføre search, sourcing, screening og intervjuer.

• Utforme og publisere stillingsannonser.

• Presentere kandidater og gi rådgivning til kunder.

• Koordinere intervjuprosesser og følge opp kandidater og kunder.

• Bygge og vedlikeholde kandidatnettverk.

• Sikre høy kvalitet, god kandidatopplevelse og korrekt administrasjon.

• Bidra til forbedring av arbeidsmetoder og rekrutteringsprosesser.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3–5 års erfaring innen rekruttering eller Talent Acquisition.

• Erfaring med hele rekrutteringsprosessen fra behovsavklaring til ansettelse.

• Kompetanse innen search, sourcing og kandidatkartlegging.

• Erfaring med LinkedIn Recruiter og moderne ATS-systemer. Kjennskap til Teamtailor er en fordel.

• Svært gode kommunikasjonsevner på engelsk, både muntlig og skriftlig.

• Erfaring fra rekrutteringsbyrå, bemanning eller intern Talent Acquisition er en fordel.

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvgående.

• Proaktiv og løsningsorientert.

• Komfortabel med å jobbe i et høyt tempo.

• Dyktig til å bygge relasjoner og skape tillit.

• Opptatt av kvalitet og gode resultater.

Vi tilbyr

• 100 % remote arbeidshverdag med stor fleksibilitet.

• Mulighet til å påvirke og bidra i et selskap i vekst.

• Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø.

• Spennende kunder og oppdrag på tvers av ulike bransjer.

• Gode utviklingsmuligheter innen Talent Acquisition og rekruttering.

Stilling: Heltid
Arbeidssted: Remote / Hjemmekontor
Oppstart: Etter avtale